A.岗位要求：1、负责网络营销，线上招商的全部工作，确保该部门每月招商任务的完成。2、负责优化平台版块产品内容及推广加盟信息，提高客户的认知度；3、负责平台各频道产品的编辑和发布工作；4、负责平台各频道在线咨询客户的解答与招商加盟工作；5、组织和策划平台营销活动，并配合部门达成整体营销目标；6、负责平台广告位的管理和设定，及时更新。B.任职资格：1、男女不限，22-40岁，高中及以上学历，3年以上电子商务网站相关管理工作经验；2、有丰富的网站营销经验，从事过电商的整体营销工作；3、熟悉互联网的运营模式及产品特征，对互联网产品发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识；4、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和网络营销策划能力，富有激情和创造力；5、有很强的责任心、执行力和团队合作精神。C.薪资福利待遇底薪3500元—5000元+营销提成。 （五险一金、交通补助、通讯补贴、周末双休、节日福利、带薪年假、员工旅游） 三、 市场营销主管（1人）A.岗位要求：1、负责公司产品的线下招商工作，制定营销计划、分解销售人员的销售目标与任务；2、组织团队实施部门营销方案；3、引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、开发多种营销手段，完成每月的销售任务；5、掌握市场状态，熟悉市场状况及竞争对手相关情况；6、执行部门总体营销策略，协助完成产品推广及展销活动；7、主持公司营销合同的谈判与签订工作；8、进行客户分析，建立客户档案，挖掘新客户资源；9、协助各部门工作，完成公司最终销售目标。B.任职资格：1、男女不限，22-45岁，高中及以上学历，有3年以上市场销售管理工作经验；2、具有丰富的快速消费品等销售经验和团队管理经验；3、沟通协调能力强，有一定的承压能力；4、具有很强的责任心、执行力和团队合作精神，能接受短期出差。C.薪资福利待遇底薪3000元—5000元+营销提成。
